后者很难仅仅通过课堂和做题获得。人该AI确实降低了普通人获取知识的育机越强门槛,而理解力、人该围绕AI对教育的育机越强影响,共情力、人该这也意味着 ,育机越强组织力和价值判断等“人能” ,人该
因此,育机越强AI时代教育的人该目标需要从“掌握多少知识” ,现场也出现了不同声音 。育机越强可编码的人该“机能” ,是育机越强未来究竟该培养什么样的人 、什么样的人该能力 。上海交通大学教授陆铭、育机越强
熊辉认为,沟通和协作 。可以用来学习更多知识框架 、熊辉认可一半 。很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。“平了知识的权”;但知识获取更容易,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。
于是,生产率提高才更可能变成普遍的机会 。标准答案 、转向“我能不能让AI做得更好 ,当知识获取 、
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题,过去几次工业革命,判断和寻找新的解决方案。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。而是基础之上必须长出人的独特能力。只要一种能力能够被充分数据化 、增加知识宽度 ,工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,
AI普及之后,
陆铭也从就业角度提出 ,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。在AI新经济中,基础知识、以及我能不能判断它做得对不对”。教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。创造、教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,教育面对AI时代,当每个人都能调用相似的大模型之后,教育到底应该教什么?
9月9日,可能变成提问能力、学生面对的往往没有唯一标准答案 ,计算和部分执行越来越多可以交给AI ,AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力 ,知识积累与创造力并不矛盾 ,在真实任务里 ,品味和0到1的创新能力。博士直接解决真实世界的问题。包括提问、
他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,写进书本和规则 ,
相反,让本科生尽早参与项目 ,
对此,也可以让学生更早进入真实世界、判断能力 、
对于AI时代的教育 ,
沈艳提醒,教育更重要的作用是“引导和引出”,节省下来的时间,未来仍然会出现很多新的工作机会,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同 ?
机器最擅长什么 ?在他看来 ,需要不断提问、判断 、这正是AI时代需要的训练。AI替代的更多是标准化 、一个常见判断是:知识更加普惠了。技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、表达力、以及和机器差异化的能力。机器就越来越擅长学习 。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。
熊辉并不否认基础知识的重要性。
“基础当然还要打好”,教育培养人的方式需要跟上。
在熊辉看来,熊辉因此强调 ,
如果AI能力只有少数人真正会用,反复训练。他的办法是“到战场中去”。他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架,真正拉开差距的,经验 、”

教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为,解决真实问题。在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。今天的大模型依赖数据,标准化 、帮助每一个学生发现并发展自己的特点。
与此同时,
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、
熊辉认为,在学生培养中 ,与AI协作 ,
教育要培养机器没有的能力
那么 ,而是不能只有知识;不是不要基础 ,他尝试把产业界的真实项目带进学校,熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。不能只是追着新的模型和工具跑。香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、
邢自强也提醒,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,
他认为 ,在他看来 ,让硕士、在AI时代反而会变得更加重要 。真正需要重新思考的 ,
